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      1.公司爲您提供
      良好的工作環境、法定社會保險、五天8小時標准工作時間和法定假期、有競爭力的薪酬福利待遇、完善的培訓體系和職業生涯規劃等。

      2.年假
      對在公司工作滿一年的員工,享有帶薪年假,年假天數隨著服務年限增加進行相應增加。

      3.醫療
      爲確保每位員工身體健康的投入工作,公司每年爲員工組織一次體檢。體檢由行政部統一組織,在公司指定的醫院進行,體檢結果由行政部備案。

      4.食宿
      公司在工作日期間爲員工提供進餐的場所。
      公司爲員工提供相應的食宿補助。

      5.禮金及尉問金
      在員工結婚、喜得貴子、生日、住院、直系親屬去世等情況,公司向員工表示關懷並給予相應禮金。

      6.娛樂活動
      爲豐富員工業余生活,增加員工對公司文化的認同感,工會不定期組織各種娛樂、文體、旅遊等活動。

      7.員工生日
      公司每季度舉行一次員工生日party,現場會准備美味的蛋糕、食品、水果,公司爲生日員工贈送生日禮品,各部門生日員工與公司高層領導歡聚一堂。

      8.節日津貼
      遇重大傳統節日如端午節、中秋節、春節、三八婦女節等,公司爲員工發放節日禮金或禮品。

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